Entrée en vigueur de la nouvelle convention collective

30 mars 2015

Un cycle de travail commun et de mobilisation collective se termine aujourd'hui. Après l'entente de principe adoptée en Assemblée générale le 20 février dernier, les représentants du SGPUM et de la direction de l'Université de Montréal ont signé aujourd'hui la convention collective du SGPUM pour la période 2013 à 2017.

La convention collective entre en vigueur aujourd'hui même et sera en vigueur jusqu'au 31 mai 2017.

TÉLÉCHARGER  LE TEXTE INTÉGRAL DE LA CONVENTION COLLECTIVE 2013-2017


Rappel des faits saillants de la nouvelle convention collective

Primauté et autonomie de la convention collective - abrogation de DG1.01

Prise en compte de l’encadrement dans la charge de travail (TP3.06 + Balises Annexe VIII)

Régime de retraite : Véto (AS 8.03) - Consultation (AS 8.04) - Information (AS 8.05)

Retraite graduelle à 60 ans, pour une durée de deux années - en vigueur au 1er janvier 2016 (AS 9.02)

Accès à l’égalité - procédure d’engagement et rémunération - création d'un comité - expertises - (AE 1.05)

Santé et sécurité - renforcement du rôle du comité et nouveau mécanisme de traitement des problèmes (DG 1.07)

Conflit étudiant - le professeur décide si les conditions pédagogiques sont réunies ou non + nouveau comité de suivi  (DG 1.08)

***

La direction nous informe que les ajustements salariaux seront effectifs à compter de la première paie de mai 2015.

Le versement de la rétroactivité salariale est prévu pour la fin du mois de mai 2015.

D'autres informations concernant la mise en application de la nouvelle convention collective vous seront communiquées dans les prochaines semaines.

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NB : Le texte de la convention sur le site SGPUM.ORG, consultable en ligne en format html, sera mis à jour très prochainement.

D'ici à ce que cette mise à jour numérique soit complétée, prière de vous référer à l'hyperlien ci-dessus.





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