Le Conseil syndical adopte les priorités pour le renouvellement de la convention collective

03 avril 2017

À la suite des consultations des derniers mois, le Conseil syndiocal du SGPUM a adopté vendredi dernier une résolution unanime au sujet de la préparation de la négociation pour le renouvellement de la convention collective du SGPUM. Voici le texte de la résolution.

PRÉPARATION DE LA NÉGOCIATION POUR LE RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DU SGPUM

ATTENDU que la convention collective 2013-2017 arrivera à échéance le 31 mai prochain,

ATTENDU que selon DG 2.02, la « présente convention collective demeure en vigueur pendant la période de négociation pour son renouvellement et ce jusqu'à la signature d'une nouvelle convention collective »;

ATTENDU la préparation requise pour la négociation en vue du renouvellement de la convention collective

ATTENDU la récente consultation des unités par les délégués du SGPUM quant aux priorités des membres pour le renouvellement de la convention collective;

ATTENDU les rapports de consultation que les délégués syndicaux ont fournis;

ATTENDU le rapport synthèse du 24 février dernier de la Secrétaire du SGPUM au sujet de la consultation des unités par les délégués;

ATTENDU la tournée des unités menée par l’Exécutif auprès de l’ensemble des unités au sujet du renouvellement de la convention collective, du 6 au 29 mars 2017;

ATTENDU que l’ensemble de ces consultations a permis d’identifier les trois domaines prioritaires suivants :

  • charge professorale, charge d’encadrement, conditions d’enseignement et mesures de soutien au travail professoral;
  • salaires et rémunération;
  • régime de retraite et les garanties quant à la pérennité de l’indexation automatique des rentes.


LE CONSEIL SYNDICAL MANDATE L’EXÉCUTIF SYNDICAL AFIN QU’IL PRÉPARE, EN FONCTION DES PRIORITÉS CI-DESSUS MENTIONNÉES, LE CAHIER DES DEMANDES SYNDICALES POUR LA NÉGOCIATION EN VUE DU RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE ET DE PRÉSENTER SON RAPPORT AU CONSEIL SYNDICAL DE SEPTEMBRE 2017.

Résolution adoptée à l'unanimité par le Conseil syndical du SGPUM, le 31 mars 2017.

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